7 pasos indispensables para definir un buen sistema de métricas

La forma más práctica de comprender y mejorar el desempeño de cualquier acción o actividad es a través de mediciones, cuando éstas forman parte de  los procesos, se deben organizar ciertas métricas para obtener información específica, confiable y oportuna que permita una mejor toma de decisiones; la forma de organizar dichas métricas debe ser  a

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Conoce el desempeño de tu empresa con cámaras

Desde conocer cómo los empleados tratan a los clientes, hasta el tiempo perdido en un área de producción, el monitoreo de una organización a través de cámaras es una herramienta que permite hacer más eficientes los procesos y garantizar el cumplimento de políticas. En la mayoría de los casos las empresas que colocan cámaras en

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Cada puesto tiene su perfil

Aunque la tendencia de las áreas de Recursos Humanos se ve dirigida hoy en día hacia enfoques sistemáticos prácticos, multidisciplinarios y participativos, la descripción de puestos y perfiles es una herramienta básica que destaca la eficiencia empresarial en una gran, mediana o pequeña empresa. Todas las tendencias podrán potencializar el desempeño eficaz de las tareas asignadas

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