Las organizaciones enfrentan el crecimiento exponencial de los datos no estructurados, generando mayores demandas del área de TI mientras que los presupuestos para estos proyectos son cada vez más limitados. Actualmente, los datos no estructurados generalmente ocupan el 80% de la información de una organización y ésta crece exponencial y rápidamente, por lo que la falta de escalabilidad de las soluciones actuales genera expansión de los servidores de archivos y la proliferación de NAS (Network Attached Storage)
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Kipling logra crecimiento gracias a la tecnología
Mediante tecnología de vanguardia las empresas pueden conocer la realidad de su desarrollo y hacer frente a los problemas más comunes basados en módulos informáticos que ayudan al crecimiento y administración de la organización.
Empleados, recompensa, entorno, e identificación con la empresa
Los empleados se encuentran con más frecuencia en un entorno laboral cada vez más autónomo y con menos medios de control. Por ello, es creciente la importancia de un entorno estimulante.
Cada vez hay más trabajadores que además de un salario adecuado, buscan un trabajo que sea estimulante y con un ambiente laboral positivo. Situación que no ha sabido gestionar la empresa española. Hay un problema crónico de falta de identificación de los asalariados con sus empresas. Y es un problema a todos los niveles.
El gerente y las necesidades fundamentales del ser humano
Todo ejecutivo, gerente o administrador en el servicio público necesita conocer las necesidades fundamentales del ser humano y la importancia que tienen las mismas en el hacer gerencial. El profesional, en su rol de servidor público en los niveles de supervisión y en los decisionales altos debe desarrollar la capacidad de reconocer esas necesidades fundamentales.
Productos para empresas y entretenimiento
La empresa Belkin, especializada en soluciones de conectividad para el usuario de computación y aparatos electrónicos para el consumidor, está convencida que la funcionalidad no está peleada con la estética y asegura ser capaz de maximizar la inversión de los usuarios.
Acrobat cómo herramienta de la productividad
El objetivo de todas las organizaciones es maximizar la productividad de los empelados. A la luz del clima económico y las reducciones de presupuesto de hoy en día, este objetivo cobra todavía mayor importancia. Los empleados a menudo deben lograr la misma o mayor cantidad de trabajo usando menos recursos. Esencial para lograrlo es dar a los empleados las herramientas para colaborar de manera más eficiente, descubrir nuevas oportunidades de negocio, cerrar negocios más rápido y prestar mejor servicio a los clientes.
ASP de TOTVS para bajar los costos
Consciente de la problemática que la inversión en Tecnologías de Información puede significar para las Pequeñas y Medianas Empresas -tanto en tiempo y recursos, como en dinero-, TOTVS presenta su portafolio de Application Services Provider (ASP), a través del cual ofrece la posibilidad de acceder a los servicios que éstas requieren en un modelo bajo demanda que reduce sustancialmente dichos rubros, sin arriesgar la calidad de los servicios.
México, requiere cultura informática con mejores prácticas
Un cambio en la mentalidad y de cultura en los administradores de tecnologías de la información puede conducir a las empresas a lograr importantes ahorros en costos, seguridad y competitividad.
Simplifica Avaya las comunicaciones corporativas
Avaya presentó su nueva plataforma integral simplificada para las comunicaciones corporativas.
Avaya Aura, integra en forma sencilla las comunicaciones empresariales, desde y hacia múltiples ubicaciones, de modos distintos, con sistemas y aplicaciones de una amplia gama de proveedores y simplifica las redes de comunicación complejas, reduce los costos de infraestructura y entrega rápidamente voz, video, mensajería, presencia, aplicaciones Web, entre otros, a los empleados en cualquier lugar.
La responsabilidad subsidiaria del IMSS
Socios de Impuestos y Servicios Legales de Deloitte realizaron un análisis de los efectos de la Reforma a la Ley del Seguro Social por medio de la plataforma digital DComentarios.
El pasado 9 de julio se publicó una reforma a la Ley del Seguro Social, la que contempla diferentes figuras a través de las cuales las empresas se allegan de personal. Asimismo, establece obligaciones fiscales y de carácter administrativo para ambas partes, por lo que es importante diseñar una estrategia para dar cumplimiento a las mismas y, en su caso considerar la posibilidad de interponer algún medio de defensa.