De acuerdo con las cifras oficiales, 65% de las PyMEs son empresas familiares. La mayoría tiene una antigüedad de 12 años y presentan problemas para su consolidación e implementación de medidas o decisiones importantes. Por lo anterior, es fundamental definir roles y establecer una barrera bien definida entre lo afectivo y lo laboral.
Empresarios
7 tips para administrar dispositivos personales en las empresas
Cada vez es más frecuente que la línea entre lo laboral y lo personal desaparezca: ahora los empleados utilizan sus dispositivos personales, como smartphones, tabletas y celulares, para tener acceso a la información de la compañía. A esta tendencia se le ha llamado Bring Your Own Device (BYOD), y puede ser interesante contar con este equipo para labores de la empresa siempre que se administren correctamente.
Sólo trabajar con los mejores lleva al éxito
El éxito de una compañía no está respaldada por el tiempo, pero sí por trabajar con los mejores elementos humanos o técnicos, además de sacarle el mejor provecho; ese es el caso de SafetyPay cuyo fundador explica las vicisitudes para “echar a andar el negocio de pagos electrónicos”, mismo que en 4 años tiene un crecimiento y futuro acelerado.
Mejorarían lazos familiares si empleados mexicanos se ahorrarán el traslado a la oficina
La vida es un cúmulo de experiencias que se van desarrollando cada día, y aunque el trabajo es una actividad por demás importante, descuidar a la familia por esa razón provoca descontento entre los empleados que repercute en su desempeño, hecho que puede resolverse con horarios y espacios flexibles.
Qué hacer en caso de robo de tu BlackBerry
Los usuarios del servicio BlackBerry pueden bloquear el teléfono desde una ubicación remota y enviar mensajes a quien tenga en su mano el dispositivo, para realizar el proceso el usuario debe tener en cuenta:
Liderazgo a la Japonesa
Una de las conferencias más exitosas de la pasada Semana Nacional PyME 2012 fue la de Carlos Kasuga. Mexicano de nacimiento, este hijo de inmigrantes japoneses es el director general de Yakult, empresa que ha llevado por un camino de éxito que no ha sido sencillo. En el evento, compartió con su particular estilo las diferencias que él ve entre la cultura mexicana y la japonesa, así como su punto de vista sobre los temas que los empresarios de nuestro país podrían trabajar para ser mejores.
Mexicanos han sufrido discriminación en su trabajo
Siempre se desea tener el mejor ambiente laboral, fomentar el trabajo en equipo e impulsar la productividad dando a las personas un espacio donde se sientan orgullosos de trabajar, sin embargo la discriminación tiene muchas formas y puede ocurrir en todo tipo de contexto laboral. Este problema se ve reflejado cuando se da un trato diferente a las personas debido a sus características como el color de su piel, el género, raza, inclinación sexual, ideologías políticas o religiosas, entre otros, lo cual genera desigualdad en el acceso a oportunidades y un trato diferente tanto dentro como fuera de la oficina, ¿pero qué tan común es esto en México?
Trabajo y calidad de vida
Por Lázaro González Rodríguez, Prof. Titular adjunto de la Universidad de la Habana
El trabajo no puede verse solo como un medio para producir o prestar un servicio, como un medio de vida, es mucho más: es un medio de transformación del hombre, de realización, de creación de valores, en resumen, de calidad de vida. El trabajo, como hemos dicho, es en sí un elemento esencial en la calidad de vida del individuo, y esto es así ya que “la relación del hombre consigo mismo solo se hace objetiva y real para él a través de su relación con otro hombre” y es precisamente en el centro de trabajo donde estas relaciones tienen su más alto de materialización.
Las lecciones de Jesús Ramírez en Semana Nacional PyME 2012
Tal vez una de las grandes riquezas de un evento como la Semana Nacional PyME es la oportunidad de escuchar a gente exitosa, y aprender de su experiencia. Pymempresario estuvo presente en la conferencia de Chucho Ramírez, director técnico de la Selección Mexicana de Futbol Sub 17, ganadores del mundial del 2005. Más allá del aspecto deportivo, el entrenador dejó en el aire algunas lecciones de mucho valor.
¿Cómo aliviar el estrés laboral?
Con el acelerado ritmo de vida tenemos que cumplir con una serie de actividades y tareas a lo largo del día que puede desequilibrar nuestro bienestar, por supuesto no podemos dejar de atender nuestras responsabilidades pero es importante aprender a manejar el estrés emocional.