71% de los profesionistas aman sus trabajos y los hace más productivos

Grupo Adecco realizó la encuesta “¿Amas tu trabajo?” para descubrir si los profesionistas aman su trabajo y, lo más importante, ¿por qué lo hacen? Del total de los encuestados, el 71% señaló que ama lo que hace y 40% ama su trabajo. “La felicidad y el amor en el trabajo están íntimamente relacionados. Todos queremos

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Cómo lograr un buen reclutamiento de personal

Una de las principales preocupaciones de toda empresa es el reclutamiento y selección de personal. La frecuencia con la que se requiere cubrir vacantes y las dificultades para encontrar a los candidatos adecuados varían dependiendo de la industria y la posición deseada; por ello, contar con una empresa especialista en la materia resulta la mejor

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Talento femenino: ¿Por qué mirar hacia ellas? 

No es ningún secreto que para el género femenino en diversos ámbitos, incluyendo en el laboral, los retos son más grandes que para los varones. “Está comprobado que los hijos de mujeres que ocupan estos puestos, son más creativos y más propensos a promover equidad de género” Con el objetivo de sumar voces para resaltar los

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Empresas familiares ¿problemas familiares?

De acuerdo con las cifras oficiales, 65% de las PyMEs son empresas familiares. La mayoría tiene una antigüedad de 12 años y presentan problemas para su consolidación e implementación de medidas o decisiones importantes. Por lo anterior, es fundamental definir roles y establecer una barrera bien definida entre lo afectivo y lo laboral.

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¿Cuál es la oferta laboral para altos mandos?

Adecco México realizó un estudio cuyos resultados sobre las tendencias en materia de vacantes a nivel directivo y gerencial, cuyo  grado educativo más solicitado por las empresas para este tipo de puestos es la licenciatura (58%) pero el candidato debe contar con un nivel de experiencia, en promedio, de 5.6 años en su puesto.

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¡No más CVs impresos!

Recientemente, Adecco México decidió dejar de aceptar currícula impresa. Para ello, capacitó a su personal para el manejo profesional de la información electrónica y diseñó una plataforma de vanguardia.

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Fomenta el ahorro en tu empresa

Probablemente has escuchado a tus empleados quejarse de que lo que les pagas no es suficiente, tú mismo seguramente lo has repetido más de una vez, pero ¿sabías que aún las personas que reciben sueldos importantes o más altos que sus gastos también suelen tener problemas en su administración personal debido a la falta de

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¿Qué pasa con los Recursos Humanos en las PyMEs?

La firma Adecco México presenta los pasos para el desarrollo de un departamento de recursos humanos dentro de la Pequeña y Mediana Empresa (PYME), como área fundamental para contribuir a la optimización de sus estrategias y operaciones y a la consecución de los objetivos de negocio.

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Ofrecen una nueva visión de los Recursos Humanos para las PyMEs

De acuerdo con datos del INEGI, de los 4 millones de empresas en México, 99% son PyMEs. Dicha proporción conforma una fuerza laboral formal del 72% y contribuyen  al 52% del Producto Interno Bruto.

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Programa de desarrollo para apoyar la rentabilidad del negocio

De acuerdo con cálculos de Adecco, organización de recursos humanos, las posibilidades de éxito de las pequeñas y medianas empresas en el mercado local son en promedio del 25 al 30%, cifra que se encuentra por debajo de la media mundial que es de alrededor del 40%.

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