La calidad de vida es uno de los aspectos más importantes para determinar dónde las personas van a trabajar, y constantemente gana más importancia en el proceso de decisión de carrera profesional. Este aspecto puede verse reflejado en la motivación y en las tareas mejor realizadas por parte de los empleados, sin dejar de lado la eficacia
Por lo general, mis consejos suelen ser más técnicos, analíticos y enfocados en números y estadísticas, pero la verdad es que esta pieza nace como una respuesta a cientos de mujeres que han expresado un bloqueo laboral y mental más allá de una negociación salarial. “Odio mi empleo porque todo se ha vuelto tan
Siete de cada 10 personas no logran incorporarse de inmediato al trabajo cotidiano después de vacaciones y su productividad desciende hasta en 66% pero existen actividades que logran disminuir el Síndrome Postvacacional como ir al cine, escuchar música de violines e ingerir mucha agua dice Liliana Silva, Directora de Mercadotecnia de Cinemas Xtra. “El cine, con
Los empleadores mexicanos reportan planes de contratación favorables para el trimestre entrante. Con 17% de los empleadores pronosticando un incremento en sus plantillas laborales, 6% anticipando disminuirlas, 75% esperando permanecer sin cambios y 2% que no sabe, la Expectativa Neta de Empleo es de +13% una vez realizado el ajuste estacional. La investigación revela que
Actualmente, en las condiciones que estamos viviendo, es casi imposible eliminar la tensión diaria de nuestras vidas en mayor o menor medida. Y si llevamos este estrés a nuestro lugar de trabajo, los resultados pueden ser negativos y poco productivos al final del día, ya que sin duda esto interfiere en la conducta que adoptamos,
¿Lo conocen ustedes? Anda por ahí, muy preocupado por la inmediatez, lo urgente, el aquí y ahora. La prisa es su seña de identidad, propia de esta sociedad moderna; un comportamiento compulsivo, que corre y corre, a cada instante, hacia una meta que parece nunca alcanzar.
El Instituto Nacional de Madres Profesionistas (INAMAP) ofrece a las mujeres la oportunidad de reincorporarse a una vida laboral a través de una empresa o proyectos desde su hogar.
