Outsourcing crece de manera exponencial en detrimento de los derechos laborales

En la última década, el outsourcing o subcontratación ha crecido de manera exponencial en México, hasta registrar un nivel del 60 por ciento, principalmente en el sector de los servicios. A partir del 2001, se intensificó su utilización en el mercado laboral nacional. Por ejemplo, el 90 por ciento de los trabajadores de la industria manufacturera electrónica son reclutados por este medio, informó David Lozano, de la Facultad de Economía (FE) de la UNAM.

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Visa presenta su Facebook empresarial

Mediante la generación de una plataforma tecnológica en formato portal, además de la incorporación de socios comerciales y consultores, la firma de pagos electrónicos presentó su “Red Empresarios VISA”, misma que tiene como objetivo ayudar a las PyMEs mexicanas en su día a día.

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Las 50 empresas más innovadoras

Netmedia Research celebró la onceava ceremonia de premiación de Las 50 Empresas más Innovadoras, ranking que publica anualmente la revista InformationWeek México, con el aval de la firma de auditoría y consultoría Ernst & Young. Con más de 80 proyectos recibidos en un periodo de tres meses, el criterio para elegir a los que ocupan finalmente un lugar en el listado, toma en cuenta la utilización de sistemas de punta para innovar en procesos, productos o servicios.

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Realizan mega-alianza para mejorar condiciones de las PyMEs

Con la misión de mejorar la eficiencia de las PyMes mexicanas mediante  servicios innovadores, la firma  Manpower  generó una alianza con 8 empresas de diversos …

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Contrata al mejor personal

De acuerdo con un análisis de Manpower denominado “El Talento en las PyMEs: Ventajas y oportunidades”, los profesionales en busca de un empleo ven a las pequeñas y medianas empresas como una opción de desarrollo y aprendizaje, por lo que temas como la remuneración ya son tan importantes. 

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Lanzan portal para asesoria y reclutamiento en línea

La empresa Manpower puso a disposición de las PyMEs mexicanas su portal orientado al auto diagnóstico  en materia de recursos humanos, con el cual las empresas usuarias podrán conocer su situación y como remediar sus deficiencias en esta materia; no tiene costo por la consulta, sólo basta con  registrarse, pero  cuando la compañía interesada requiere comprar evaluaciones para su personal o reclutar candidatos adecuados a sus vacantes, la consultora de RH cobra por el servicio en paquetes.

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