Siempre se desea tener el mejor ambiente laboral, fomentar el trabajo en equipo e impulsar la productividad dando a las personas un espacio donde se sientan orgullosos de trabajar, sin embargo la discriminación tiene muchas formas y puede ocurrir en todo tipo de contexto laboral. Este problema se ve reflejado cuando se da un trato diferente a las personas debido a sus características como el color de su piel, el género, raza, inclinación sexual, ideologías políticas o religiosas, entre otros, lo cual genera desigualdad en el acceso a oportunidades y un trato diferente tanto dentro como fuera de la oficina, ¿pero qué tan común es esto en México?
Ya sea a consecuencia de anomalías que has detectado o simplemente porque quieres mantener la seguridad en tu empresa, puedes apoyarte de diversas opciones de videovigilancia con características diseñadas para pequeños negocios, por ejemplo con servicios desde internet.
Transferir conocimiento y tecnología desde quien la genere a quien la demande será el objetivo del Centro Tecnológico “COPARMEX-IPN” que ambos organismos acordaron construir para consolidar una red informática de colaboración entre investigadores y empresarios.
Medir los atributos, comportamientos y resultados del personal en tu empresa para entender su grado de productividad; estimar su rendimiento a futuro, además de permitir el planteamiento de cambios con fin de mejorar el desempeño; y tomar decisiones respecto a los empleados es parte de los beneficios que una evaluación de desempeño pueden darte y aquí te explicamos cómo hacerla.
Si tu empresa realiza entrega de mercancía a otros negocios o clientes finales pero no cuentas con transporte propio para enviar tus productos, existen diversas compañías de logística dispuestas a ayudarte; si tienes dudas sobre qué información te solicitarán para el envío, aquí están algunos consejos, además de un servicio particular para agroindustria, farmacéutico y perecederos.
Una tendencia presente desde hace varios años en el mundo empresarial es la movilidad; hoy en día, con la llegada al mercado de teléfonos inteligentes (smartphones) y tabletas (tablets), que los empleados compran para su uso personal, las pequeñas empresas pueden proporcionar herramientas para mejorar el desempeño de los empleados; el reto es mantener la seguridad de su negocio.