Los pilares de una Cultura Empresarial

La cultura es un conjunto de creencias, paradigmas y comportamientos que se viven de forma constante en una organización, lo cual da como resultado la vivencia de los valores y el logro de sus objetivos. Es, en definitiva, la atmósfera que se respira en una empresa, lo cual puede facilitar u obstaculizar la vivencia de

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Permanecer, mantenerse y crecer, el reto de los empresarios 

De acuerdo con la situación actual de las PyMEs, es necesario fomentar e impulsar una cultura empresarial eficiente, apostar a la innovación podría ser una solución para las organizaciones. “La competitividad en México depende de la capacidad que tengamos para concretar que más empresas surjan y permanezcan en el tiempo, capitaneadas por más y mejores empresarios capaces

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Tu estilo de pensamiento genera la cultura de tu empresa

Identifica qué tipo de cultura tienes: agresiva, pasiva o constructiva y qué significa  Toda cultura está conformada por una serie de pensamientos, creencias y valores las cuales generan comportamientos, hábitos y respuestas frente a los desafíos de la organización. La forma en que directores y gerentes manejan sus responsabilidades depende de sus estilos de pensamiento,

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10 Errores más comunes de un Pymempresario

Aquí les damos los 10 errores más comunes de un empresario PyME de acuerdo a la CONDUSEF 1. AUSENCIA DE UNA CULTURA EMPRESARIAL: La mayoría de las PyMEs pocas veces se plantean cuál es su misión, visión y valores. El no plantearse lo anterior y mucho menos, no tener una respuesta al respecto, envía mensajes

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2013 Reto de las PyMEs en innovación

Todos los estudios señalan que las Pymes mexicanas son la columna vertebral de la economía y el principal generador de empleo. De acuerdo con el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI), existen alrededor de 4.5 millones de unidades empresariales en todo el país, de las cuales el 99.8% son Pymes, las cuales generan el

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Tres elementos a considerar en la gestión PyME

Mejorar la forma en que hacemos las cosas es siempre un reto. Sobre todo, para las Pequeñas y Medianas Empresas que están envueltas en una serie de procesos alternos en su operación. Por ello, es indispensable saber detectar a tiempo aquellos “focos rojos” que pueden causarnos un verdadero problema si no los atendemos oportunamente.

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Sector Microempresas más macro

Sector Microempresas más macro En algún momento el expresidente Fox dijo que México era un país changarrero, por ello lanzó  una iniciativa “patrulla” de impulso a la generación de micronegocios, por obvias razones el programa de “changarrización” tronó; 8 años después y considerando que el número de microempresas es el dominante y que la banca

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La SE te brinda capacitación gratuita y desde tu casa

Ya no hay pretextos para que tu negocio se mantenga rezagado por falta de capacitación. Pensando en los microempresarios que no tienen la suficiente liquidez para invertir en dichos asuntos, la Secretaría de Economía (SE) preparó una sección especial en su portal de internet, donde ofrece contenidos y materiales destinados a impulsar la competitividad de

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Universidad para PyMEs

Dicen que nunca es tarde para aprender y qué mejor que obtener conocimientos que te permitan crecer tu negocio y mejorar tu calidad de vida, objetivos de la Universidad PyME que pone al alcance de los empresarios cursos orientados a aumentar su productividad y mejorar el capital humano de sus empresas.

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