La crisis de fatiga de los empleados 

  Para que una empresa se desarrolle adecuadamente, cada uno de los colaboradores, que participan en ella, deben estar y sentirse bien, para lograr una fuerza laboral comprometida, sin embargo existe un enemigo silencioso: el agotamiento.     El estudio Kronos Incorporates y Future Workplace indica que el 95% de los líderes de recursos humanos admiten que el agotamiento de los empleados sabotea

Read More…

La capacitación es indispensable

Las empresas que basan su valor sólo en los tangibles como sus equipos y mobiliario, o sus números como ingresos y nivel de ventas, están dejando a un lado uno de los factores más importantes: su personal, que de no ser alentado nunca brindará los resultados esperados. Reflexiona si le estás dando el debido valor

Read More…

Los puestos que más rotan en las organizaciones

En la mayoría de las industrias la rotación de personal es un dolor de cabeza. A pesar de los esfuerzos que hacen las empresas por asegurarse de seleccionar y contratar a los colaboradores adecuados, el personal no siempre permanece en la organización. A todas luces, es un factor difícil de controlar y  representa pérdidas importantes.

Read More…

Las causas de la rotación de personal

Las personas pertenecientes al mundo laboral se encuentran en constante movimiento, ya sea dentro de la misma empresa o teniendo oportunidades en otras organizaciones.Y justamente uno de los problemas que frecuentemente se presenta en una empresa, es la inestabilidad laboral, aspecto que genera consecuencias negativas, ya que posteriormente se agudiza cuando resulta extremadamente difícil cubrir

Read More…