Una serie de medidas para inyectar principios de sostenibilidad en los programas de estudio de los colegios de gestión y negocios fueron anunciadas esta semana en Río de Janeiro durante la celebración del Forum de Sostenibilidad Corporativa Rio +20.
Microsoft México realizó el Encuentro de Jóvenes Líderes de América Latina con la participación de alrededor de cien jóvenes de diversos países de Latinoamérica para hablar sobre los principales problemas sociales del mundo y la región, y fomentar su imaginación para encontrar soluciones a partir del uso de las Tecnologías de la Información y las Comunicaciones.
De acuerdo con la Organización Mundial de la Salud, los ojos llorosos, irritados y la resequedad ocular son algunos de los síntomas que pueden indicar que algo no anda bien con nuestros ojos.
Durante siglos, la única manera de organizar una empresa de cualquier clase ha sido a través de una estructura de mando y control con múltiples niveles de liderazgo. Visión que hoy en día ha cambiado, y es que de acuerdo con Regus y el estudio The Kinetic Organisation, la tecnología y las redes sociales han permitido nuevas formas de trabajo, a demás de métodos más eficientes de estructuras en los organigramas de las empresas que han permitido que éstas sean más exitosas, y se adapten rápidamente al cambio.
El creciente número de incidentes relacionados con el robo de información, spyware y malware entre muchos más en las empresas, sólo puede ser reducido con la incorporación de la tecnología adecuada y la implementación de políticas de seguridad, porque en muchos casos los ataques provienen del interior de las compañías.
En vísperas del inicio de la reunión Río+20 en Brasil, y a dos décadas del evento eje que dio origen, en la escena internacional, al tema de desarrollo sustentable, se prevé que los resultados serán limitados en alcance, debido a que el enfoque del evento es en compromisos individuales de las organizaciones y gobiernos, más que en grandes proclamaciones. Ello refleja que el tema de desarrollo sustentable ha logrado permear el mundo de los negocios, más allá del ámbito puramente gubernamental.
La tecnología, el coaching, y una estrategia definida que ofrezca soluciones de valor en toda la cadena comercial, marcan la diferencia de éxito de las firmas B2B, de acuerdo con Miller Heiman, menos del 20% de las empresas B2B españolas reconoce que su propuesta de valor está ordenada de acuerdo con los requerimientos de sus clientes, frente al 90 por ciento de las reconocidas como las mejores firmas de este país