El término “computación en la nube” es parte de la jerga de la sociedad actual y es cada vez más común entre las empresas de tecnología.
Cloud Computing describe la forma cómo está evolucionando el mundo de las TIC y nos pone ante una tendencia mundial heredada de la evolución del concepto de tercerización de procesos, más conocido como outsourcing. Las empresas están todos los días delegando procesos estratégicos a terceros expertos con el fin de volverse más competitivos y crecer en un mundo cada vez más globalizado.
Sergio Morilo
Mejores prácticas para la gestión de empresas familiares
Las empresas familiares son una parte importante dentro del sector empresarial debido a que componen el 80% del mismo; esos números son similares en otros países, por ejemplo, en Brasil ocupan el 95%, en Canadá el 90% y en Estados Unidos las estadísticas oscilan entre el 80% y el 98%.
Mantienen alianza por las PyMEs
A casi un año de anunciar una alianza mundial, las firmas TOTVS e IBM confirman sus posiciones como proveedores de servicios tecnológicos para el sector de pequeñas y medianas empresas, que cuenten con más de 50 empleados, pero cuyos procesos deban modernizarse frente a una competencia global.
Las redes sociales también ayudan a los Recursos Humanos
El reclutamiento ha cambiado conforme al uso en la vida cotidiana de las redes sociales y se debe aprovechar este nuevo tipo de comunicación .
Las redes sociales no sólo cambiaron los departamentos de Recursos Humanos; de hecho, han cambiado nuestra vida personal. Hoy es común que las organizaciones utilicen herramientas de social networking tales como LinkedIn, Facebook o Twitter como parte de sus procesos de reclutamiento de personal.
El Departamento de Recursos Humanos de la actualidad
Hasta hace muy pocos años, el departamento de Recursos Humanos de las organizaciones funcionaba como un simple departamento mecánico cuya responsabilidad consistía en calcular la nómina y en contratar personal, lo cual lo hacía suponer que se trataba de un área simplemente técnica. Hoy, gracias al mundo globalizado y a la visión competitiva de las empresas, este pensamiento ha cambiado radicalmente.
Innovación disruptiva en Recursos Humanos
Uno de los valores más importantes de una empresa es el capital humano, es clave esencial del factor de producción dependiente no sólo de la cantidad sino también de la calidad del grado formación y de la productividad de las personas involucradas en dicho proceso.
Help Desk, especialización de servicios de TOTVS
La tecnología ha evolucionado y transforma el comportamiento de las actividades dentro de una empresa. Cada vez más, Internet está haciendo que los resultados se acorten en cuanto a tiempo y esfuerzos, además de mejorar su accesibilidad, tal es el caso del Help Desk de TOTVS, un conjunto de servicios que ofrece la posibilidad de gestionar y solucionar las posibles incidencias de los clientes de manera integral.
Sergio Morilo, Gerente de Servicios TOTVS México
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