¿En qué puesto puedes contratar empleados con discapacidad?

Las personas que presentan algún tipo de discapacidad no pueden ser consideradas  como no aptas para desarrollar un trabajo remunerado. Las empresas deben considerar para contratar a una persona con algún tipo de discapacidad los requerimientos que tiene el puesto con respecto a la habilidad, educación y preparación, de tareas involucradas, de nivel de responsabilidad

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Asesorías para tu tranquilidad

En algunas ocasiones las empresas deciden pagar a negocios o personas que se dicen contadores o abogados pero en realidad no ayudan a sus clientes e incluso los llegan a meter en problemas graves, en ese sentido siempre hay que comprobar el profesionalismo y pedir un reporte de su trabajo a quienes se contratan de

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Tips para salir avante de una visita o requerimiento fiscal

Cuando recibimos una visita generalmente nos produce beneplácito, sin embargo, en algunas ocasiones también desearíamos ni siquiera habernos asomado a la puerta. Una situación parecida ocurre en el ámbito empresarial, con el arribo de alguna autoridad fiscal. ¿Cómo salir airoso de un escenario tan complejo?

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