Hoy en día los departamentos de TI se enfrentan a la presión continua para alinearse con los objetivos generales de las empresas y hacer más …
Así como se cuenta con procedimientos contables, logísticos y de producción es necesario saber qué hacer, quién lo debe hacer y cuándo debe suceder la respuesta en caso de una contingencia o emergencia , misma que afecte la calidad de los productos, la integridad del personal, las instalaciones y desde luego la reputación de la empresa frente a su mercado, deteriore la relación con autoridades o clientes.
Al hablar del tema de manejo de crisis (crisis management) existe el mito de que sólo los grandes corporativos deben poner especial cuidado en el manejo de la reputación de sus marcas. La realidad es que todas las empresas, no importando su tamaño, pueden verse expuestas a los impactos de una situación de crisis y los efectos serán similares: escrutinio de autoridades, presión potencial de medios de comunicación, cuestionamiento de clientes, incertidumbre entre empleados y afectación a las operaciones normales de la organización. Sin hablar de los costos involucrados.
Pese a los retos que puede significar salir del mercado nacional y comenzar a exportar, vale la pena considerar la posibilidad dado que una compañía que opera en el extranjero tiene un tercio más de probabilidades de aumentar sus utilidades en comparación con aquellas que se mantienen a nivel local.
Una investigación desarrollada por la firma internacional SpencerStuar establece el impacto que tiene las buenas prácticas del Gobierno Corporativo principalmente en las empresas familiares, cuya mesa directiva nació con esa naturaleza y después su crecimiento exponencial genera nuevos retos organizacionales.
Más que una regulación compleja, la Ley Federal de Protección de Datos Personales (LFPDP) es una oportunidad para revisar los procesos internos de las empresas e incorporar mejoras sustanciales que fundamenten el crecimiento, adelantándose a la posibilidad de encontrar más adelante auditorias o infracciones por el uso inapropiado de la información.
Cuando se habla de estudios de animación, se piensa en firmas como Pixar. Sin embargo en nuestro país existe una creciente industria con casos excepcionales, como IMAGICA. Esta empresa, con una historia que comenzó a mediados de la década de los 90, es la primera en lanzar un largometraje animado en 3D estereoscópica: “El Gran Milagro”.
Desde hace poco más de 5 años se hablaba de brindar soluciones de movilidad a diversos sectores, pero hasta hoy se visualiza una pronta revolución en la forma en que instituciones vinculadas con la salud atenderán a sus derechohabientes públicos y privados.
Un reciente estudio realizado por la consultora especializada en estudios de recursos humanos, Kelly Services, revela que el 55 por ciento de los mexicanos expresó requerir mayor capacitación para ser más competitivo en el mercado laboral.