Con el objetivo de continuar impulsando la formación profesional IT en Latinoamérica, HP pone en marcha el Ciclo de Seminarios Virtuales, una serie de talleres gratuitos que se dictarán entre junio y diciembre de 2012 en forma online, con soporte de Capacitación IT, capacitadores en tecnología. Los cursos están dirigidos a estudiantes, jóvenes profesionales y aquellos empleados de HP en toda Latinoamérica interesados en capacitarse en nuevas tecnologías dentro de la compañía.
recursos humanos
Escaso apoyo federal retrasa la investigación
Su vida, empeñada a la ciencia, le ha permitido lograr acercamientos contundentes del proceso funcional de las células humanas y su relación con patologías como cáncer, hipertrofia prostática o hipertensión cardiaca, pero también ha visto como talentos mexicanos encuentran en otros países más oportunidades para crecer.
Conoce las últimas tendencias en recursos humanos
Mantener un equipo de trabajo productivo es una habilidad que tienes que construir a diario, además de la experiencia que puedas ir ganando, es de utilidad aprender las herramientas de expertos, y para ello puedes asistir al Congreso Internacional de Recursos Humanos.
Recursos Humanos: cuatro factores a los que una PyMe debe poner atención
Es bien sabido y comprobado que los recursos humanos son la empresa en sí misma y que cuidarlos es una de las tareas más importantes. Esto adquiere especial importancia cuando hablamos de una Pyme, donde generalmente el número de personas es menor y tienen, por lo tanto, un mayor contacto entre sí.
Conoce las tendencias de reclutamiento y forma al mejor equipo de trabajo
Cuando se trata de contratar personal para tu pequeña empresa siempre debes buscar a aquellos capaces de aportar valor, y aunque probablemente ya cuentas con un perfil específico de reclutamiento, es útil que conozcas cuáles serán los elementos destacados en los recursos humanos este año.
Las redes sociales también ayudan a los Recursos Humanos
El reclutamiento ha cambiado conforme al uso en la vida cotidiana de las redes sociales y se debe aprovechar este nuevo tipo de comunicación .
Las redes sociales no sólo cambiaron los departamentos de Recursos Humanos; de hecho, han cambiado nuestra vida personal. Hoy es común que las organizaciones utilicen herramientas de social networking tales como LinkedIn, Facebook o Twitter como parte de sus procesos de reclutamiento de personal.
El Departamento de Recursos Humanos de la actualidad
Hasta hace muy pocos años, el departamento de Recursos Humanos de las organizaciones funcionaba como un simple departamento mecánico cuya responsabilidad consistía en calcular la nómina y en contratar personal, lo cual lo hacía suponer que se trataba de un área simplemente técnica. Hoy, gracias al mundo globalizado y a la visión competitiva de las empresas, este pensamiento ha cambiado radicalmente.
La importancia de los Recursos Humanos en toda organización
No importa cuán bueno sea tu producto o servicio si tus empleados están insatisfechos con el manejo en la empresa tendrás que enfrentarte a problemas como remplazos y capacitación constante, además de malas prácticas que demeritan tu esfuerzo para sacar adelante tu organización, pero aquí te ofrecemos algunos consejos que puedes aplicar en tu beneficio.
Las nuevas tendencias de la fuerza laboral
Dell e Intel desarrollaron con TNS Research un estudio mundial para identificar y explorar las nuevas tendencias de la fuerza laboral y el papel de la tecnología en su evolución. El proyecto se extiende a once países, México incluido y está concebido en tres etapas.
¿Cómo puede ayudarte un sistema de administración?
Aunque muchos empresarios se empeñan en argumentar que tiene el control de la empresa en un pedazo de papel, o que las herramientas básicas que les ofrece su computadora son suficientes para tener una correcta administración, no está de más considerar tener herramientas que sirvan como una fuente de información confiable para la toma de decisiones.