Programas de salud como estrategia de retención de talento

A lo largo del 2013, las organizaciones se interesaron en integrar actividades relacionadas con la salud, creando una conciencia de prevención. Una empresa sana reduce el ausentismo laboral, aumentando así la productividad y ampliando la posibilidad de atraer, motivar y retener a sus empleados. Con la aplicación de la Encuesta de salud 2012-2013 que realiza

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¿Realmente me conviene adquirir un seguro?

Al pensar en contratar un seguro, es habitual que las personas se muestren renuentes debido a su escasa o nula información. Esto ha provocado que el patrimonio de muchos mexicanos se encuentre altamente vulnerable: terremotos, incendios, robos, son amenazas latentes que en cualquier momento pueden acabar con los bienes reunidos durante años de esfuerzo. Por

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